서울특별시 - 서울시 공무원 공개채용 통계

공공데이터포털

○ 통계개요 * 통계명 : 공무원 공개채용 * 통계종류 :공무원 공개채용 현황을 제공하는 일반ㆍ보고통계 * 근거법령 :「지방공무원임용령」에 의한 공무원의 인사 및 시험에 관한 보고 * 작성목적 : 서울시 공무원의 전반적인 현황을 파악하여 인사정책의 운영 및 제도개선을 위한 기초자료를 수집하고 공직내 인적자원의 주기별 변동사항 기록유지 등에 활용하는 것을 목적으로 함 * 조사체계 : 해당부서 → 서울특별시 인사과 * 공표주기 : 정기(매년, 12월 기준) * 공표범위 : 지역 - 서울시 및 자치구 내용 - 서울시 공무원의 공개채용(접수ㆍ응시ㆍ합격 등)인원 현황 ○ 용어설명 ○ 기 타 * 구체적인 사항은 http://gosi.seoul.go.kr/ 참조 ○ 출 처 : 서울특별시 인사과

서울특별시 공무원(현원) 통계

공공데이터포털

1999년~2012년 통계 데이터○ 통계개요* 통계명 : 공무원(현원)* 통계종류 : 서울시 공무원 현원 현황을 제공하는 지정ㆍ보고통계* 근거법령 :「지방공무원임용령」에 의한 지방공무원 인사에 관한 통계보고* 작성목적 : 서울시 공무원의 전반적인 현황을 파악하여 인사정책의 운영 및 제도개선을 위한 기초자료를 수집하고 공직내 인적자원의 주기별변동사항 기록유지 등에 활용하는 것을 목적으로 함* 조사체계 : 동 → 자치구 → 서울특별시 인사과* 공표주기 : 정기(매년, 12월 기준)* 공표범위 : 지역 - 서울시 및 자치구내용 - 서울시 공무원의 직류별ㆍ직급별 현원 현황○ 용어설명* 정무직 : 선출직 공무원과 같이 담당 업무의 성격이 정치적 판단이나 정책결정을필요로 하는, 중앙정부의 차관급 이상 공무원과 특별시의 행정부시장,정무부시장 등 특수경력직 공무원* 별정직 : 전문위원ㆍ상임위원ㆍ비서 등 공무원법상 특수경력직의 별정직으로규정되어 있거나 다른 법령ㆍ조례에서 별정직으로 지정하는 공무원* 일반직 : 행정일반 또는 기술연구에 대한 업무를 담당하며, 실적과 자격에 의해임용되고 신분이 보장되는 경력직 공무원* 기능직 : 체신현업ㆍ토목건축ㆍ전신ㆍ기계ㆍ화공ㆍ선박ㆍ농림ㆍ보건위생ㆍ사무보조ㆍ방호 업무 등의 기능적인 업무에 종사하는 경력직 공무원* 고용직 : 단순한 노무에 종사하는 특수경력직 공무원○ 기 타* 소방직, 교원직 제외

서울특별시 - 서울시 공무원 1인당 담당인구 통계

공공데이터포털

○ 통계개요 * 통계명 : 공무원 1인당 담당인구 * 통계종류: 서울시 공무원 1인당 담당인구 현황을 제공하는 일반ㆍ가공통계 * 근거법령 :「서울특별시 지방공무원 정원조례 및 규칙」에 의한 공무원 정원 * 작성목적 : 서울시 공무원의 전반적인 현황을 파악하여 인사정책의 운영 및 제도개선을 위한 기초자료를 수집하고 공직내 인적자원의 주기별 변동사항 기록유지 등에 활용하는 것을 목적으로 함 * 조사체계 : 해당부서 → 서울특별시 조직담당관, 스마트도시담당관 * 공표주기 : 정기(매년, 12월 기준) * 공표범위 : 지역 - 서울시 및 자치구 내용 - 서울시 및 자치구 공무원의 1인당 담당인구 ○ 용어설명 ○ 기 타 * 인구는 주민등록상 인구임(외국인 포함) * 공무원(정원)은 시본청과 시의회사무처, 직속기관 및 시사업소 공무원을 포함한 전체 공무원수임 ○ 출 처 : 서울특별시 조직담당관, 스마트도시담당관

서울특별시 공무원 총괄 (정원) 통계

공공데이터포털

서울시 공무원 정원을 총괄적으로 제공하는 보고통계입니다. 서울특별시(본청, 시의회사무처합의제행정기관시직속기관사업소)및 자치구(구, 동) 공무원의 직류별 정원을 제공합니다.

서울특별시 - 서울시 비위발생 현황 통계

공공데이터포털

○ 통계개요 * 통계명 : 비위발생 현황 * 통계종류 : 서울시 공무원의 비위발생 현황을 제공하는 일반ㆍ보고통계 * 작성목적 : 행정 제반사항에 대한 운영·점검을 통해 지방행정 수행의 책임성과 투명성을 높이고 행정서비스의 질적향상을 위한 정책마련의 기초자료로 활용하는 것을 목적으로 함 * 조사체계 : 자치구 → 시도 → 행정안전부 * 공표주기 : 정기(매년) * 공표범위 : 지역 - 서울시 내용 - 서울시 공무원의 징계건수 및 공무원 1천명당 징계건수비율 ○ 용어설명 ○ 기 타 * 지방공무원 1천명당 비위징계비율 = 비위징계건수/공무원수*1,000 * 비위징계건수는 공무원징계령에 의한 징계건수로 판면, 해임, 강등, 정직, 감봉, 견책등 포함 * 서울시, 자치구, 행정동 등 기관별 포함한 징계건수임 * 공무원 수는 현원 기준 ○ 출 처 : 서울시 인사과, 행정안전부「지방자치단체 공무원인사통계」

서울특별시 시본청 공무원(정원) 통계

공공데이터포털

○ 통계개요* 통계명 : 시본청 공무원(정원)* 통계종류 : 서울시 시본청 공무원 정원을 제공하는 지정ㆍ조사통계* 근거법령 :「서울특별시 지방공무원 정원조례 및 규칙」에 의한 공무원 정원* 작성목적 : 서울시 공무원의 전반적인 현황을 파악하여 인사정책의 운영 및 제도개선을위한 기초자료를 수집하고 공직내 인적자원의 주기별 변동사항 기록유지등에 활용하는 것을 목적으로 함* 조사체계 : 해당부서 → 서울특별시 조직담당관* 공표주기 : 정기(매년, 12월 기준)* 공표범위 : 지역 - 서울시내용 - 서울시 본청 공무원의 부서별ㆍ직류별ㆍ직급별 정원○ 용어설명* 정무직 : 선출직 공무원과 같이 담당 업무의 성격이 정치적 판단이나 정책결정을필요로하는, 중앙정부의 차관급 이상 공무원과 특별시의 행정부시장, 정무부시장 등특수경력직 공무원* 별정직 : 전문위원ㆍ상임위원ㆍ비서 등 공무원법상 특수경력직의 별정직으로규정되어 있거나 다른 법령ㆍ조례에서 별정직으로 지정하는 공무원* 일반직 : 행정일반 또는 기술 연구에 대한 업무를 담당하며, 실적과 자격에 의해임용되고 신분이 보장되는 경력직 공무원○ 기 타* ( )내는 국가공무원임, 합계에는 미포함○ 출 처 : 서울특별시 조직담당관

서울특별시 - 서울시 공무원 인사교류 현황 통계

공공데이터포털

○ 통계개요 * 통계명 : 서울시 공무원 인사교류 현황 * 통계종류 : 행정자치부에서 제공하는 서울시 공무원 인사교류 현황 일반ㆍ보고통계 (승인통계 제11027호) * 작성목적 : 지방인사제도 수립·개선 등에 활용하고, 국민의 알권리를 충족 * 작성체계 : 지방자치단체(시도, 시군구) → 행정자치부 * 공표주기 : 정기(매년) * 공표범위 : 지역 - 서울시 내용 - 서울시 및 자치구 인사교류 현황 ○ 용어설명 ○ 기 타 * 2008년 이전에는 국가기관을 행정자치부와 행정자치부 외 국가기관으로 구분 안함 ○ 출 처 : 행정자치부「지방자치단체공무원인사통계」

서울특별시 - 서울시 구 공무원 (정원) 통계

공공데이터포털

○ 통계개요 * 통계명 : 구 공무원(정원) * 통계종류 : 서울시 자치구 공무원 정원을 제공하는 지정ㆍ조사통계 * 근거법령 : 각 자치구의「지방공무원 정원 규칙」에 의한 공무원 정원 현황 * 작성목적 : 서울시 공무원의 전반적인 현황을 파악하여 인사정책의 운영 및 제도개선을 위한 기초자료를 수집하고 공직내 인적자원의 주기별 변동사항 기록유지 등에 활용하는 것을 목적으로 함 * 조사체계 : 자치구 → 서울특별시 조직담당관 * 공표주기 : 정기(매년, 12월 기준) * 공표범위 : 지역 - 서울시 및 자치구 내용 - 서울시 각 자치구 공무원의 직류별ㆍ직급별 정원 현황 ○ 용어설명 * 정무직 : 선출직 공무원과 같이 담당 업무의 성격이 정치적 판단이나 정책결정을 필요로하는, 중앙정부의 차관급 이상 공무원과 특별시의 행정부시장, 정무부시장 등 특수경력직 공무원 * 별정직 : 전문위원ㆍ상임위원ㆍ비서 등 공무원법상 특수경력직의 별정직으로 규정되어 있거나 다른 법령ㆍ조례에서 별정직으로 지정하는 공무원 * 일반직 : 행정일반 또는 기술연구에 대한 업무를 담당하며, 실적과 자격에 의해 임용되고 신분이 보장되는 경력직 공무원 ○ 기타 * 주민센터(동) 공무원 포함 ○ 출 처 : 서울특별시 조직담당관

서울특별시 - 공무원(현원)(1999 ~ 2012)

공공데이터포털

○ 통계개요 * 통계명 : 공무원(현원) * 통계종류 : 서울시 공무원 현원 현황을 제공하는 지정ㆍ보고통계 * 근거법령 :「지방공무원임용령」에 의한 지방공무원 인사에 관한 통계보고 * 작성목적 : 서울시 공무원의 전반적인 현황을 파악하여 인사정책의 운영 및 제도 개선을 위한 기초자료를 수집하고 공직내 인적자원의 주기별 변동사항 기록유지 등에 활용하는 것을 목적으로 함 * 조사체계 : 동 → 자치구 → 서울특별시 인사과 * 공표주기 : 정기(매년, 12월 기준) * 공표범위 : 지역 - 서울시 및 자치구 내용 - 서울시 공무원의 직류별ㆍ직급별 현원 현황 ○ 용어설명 * 정무직 : 선출직 공무원과 같이 담당 업무의 성격이 정치적 판단이나 정책결정을 필요로 하는, 중앙정부의 차관급 이상 공무원과 특별시의 행정부시장, 정무부시장 등 특수경력직 공무원 * 별정직 : 전문위원ㆍ상임위원ㆍ비서 등 공무원법상 특수경력직의 별정직으로 규정되어 있거나 다른 법령ㆍ조례에서 별정직으로 지정하는 공무원 * 일반직 : 행정일반 또는 기술연구에 대한 업무를 담당하며, 실적과 자격에 의해 임용되고 신분이 보장되는 경력직 공무원 * 기능직 : 체신현업ㆍ토목건축ㆍ전신ㆍ기계ㆍ화공ㆍ선박ㆍ농림ㆍ보건위생ㆍ 사무보조ㆍ방호 업무 등의 기능적인 업무에 종사하는 경력직 공무원 * 고용직 : 단순한 노무에 종사하는 특수경력직 공무원 ○ 기 타 * 소방직, 교원직 제외 ○ 출 처 : 서울특별시 인사과

서울특별시 비위발생 현황 통계

공공데이터포털

서울시 공무원의 비위발생 현황을 제공하는 일반ㆍ보고통계입니다. 서울시 공무원의 징계건수 및 공무원 1천명당 징계건수비율을 제공합니다.