한국개발연구원 코로나19 이후 일자리, 이전과 비슷 VS 새로운 변화

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코로나19로 충격을 받은 일자리, 재택근무가 어려운 일자리일수록 고용이 감소했다고 합니다. 여기에 기술발전도 빨라지면서 노동시장 구조는 변하고 있는데요. 저희가 쉽게 풀어서 알려드립니다!

한국개발연구원 노동시장의 인적자원 배분기능 효율성

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우리 경제가 보유하고 있는 인적자원을 노동시장이 효율적으로 배분하지 못함에 따라 경제 전반의 생산성 향상이 지체되고 있을 가능성에 대한 우려가 지속됨. 따라서 본고에서는 우리나라 노동시장의 인적자원 배분기능 효율성이 어떻게 변화해 왔는지 살펴보고, 그 원인으로 어떠한 요인들을 고려할 수 있는지 분석하고자 함.

한국고용정보원 일자리지원사업 고용안정지원 고용장려금순인원현황(년)

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사업주 또는 근로자가 지급받은 고용안정지원금과 관련하여 등록된 지원대상자의 중복을 제거한 순 지원인원을 제공합니다.(년) 규모별, 시도군구별, 산업별로 나누어 자료를 제공합니다.

경기도 - 노동없는 미래를 대비한 데이터 배당의 가치

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발표자 : '노동없는 미래'의 저자 팀 던럽 박사(호주) 1. 미래 일자리에 대한 논점은 기술변화가 노동력을 덜 필요로 하는 경제를 창출할 것 2. 데이터 배당을 통해 데이터 추출 수익금을 공정하게 재분재하는 것이야말로 활기찬 경제와 번영하는 사회를 보장하는 중요한 방법이 될 것

한국고용정보원 일자리지원사업 고용안정지원 고용장려금순인원현황(분기)

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사업주 또는 근로자가 지급받은 고용안정지원금과 관련하여 등록된 지원대상자의 중복을 제거한 순 지원인원을 제공합니다. (분기) 규모별, 시도군구별, 산업별로 나누어 자료를 제공합니다

한국고용정보원 중장기인력수급 지역별 공급(연령별) 전망

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지속 가능한 경제 성장과 일자리 양극화 해소를 위한 인적 자원의 효율적 배분과 고용 및 인적자원개발 정책에 대해 요구사항이 증대되는 바 향후 10년 동안 지속적인 경제 성장을 뒷받침해 줄 인구 및 취업자수를 전망하여 미래에 노동공급 및 노동수요가 안정적으로 유지될 것인가에 대한 가이드라인을 제시합니다. 지속가능한 경제성장에 필요한 국가 인적자원의 양성과 효율적 배분을 위한 기초자료를 제공합니다.광역지역(17개 시도 및 전국)별, 연령대별로 구분하여 2012년도부터 2032년도까지의 생상가능인구수, 경제활동인구수 항목이 포함되어 있는 인력수급 전망 자료입니다.

고용노동부 기업체노동비용조사

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근로자 고용에 소요되는 비용을 내역별로 조사하여 정부의 고용노동정책 수립 및 기업의 근로자 복지증진을 위한 자료제 제공

한국고용정보원 중장기인력수급 지역별 공급(학력별) 전망

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지속 가능한 경제 성장과 일자리 양극화 해소를 위한 인적 자원의 효율적 배분과 고용 및 인적자원개발 정책에 대해 요구사항이 증대되는 바 향후 10년 동안 지속적인 경제 성장을 뒷받침해 줄 인구 및 취업자수를 전망하여 미래에 노동공급 및 노동수요가 안정적으로 유지될 것인가에 대한 가이드라인을 제시합니다. 지속가능한 경제성장에 필요한 국가 인적자원의 양성과 효율적 배분을 위한 기초자료를 제공합니다.광역지역(17개 시도 및 전국)별, 학력별로 구분하여 2012년도부터 2032년도까지의 생상가능인구수, 경제활동인구수 항목이 포함되어 있는 인력수급 전망 자료입니다.

한국개발연구원 2014년 이후 실업률 상승에 대한 요인 분석

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본고에서는 2014~18년 동안 발생한 실업률 상승의 요인을 노동수요 부족과 일자리 미스매치 측면으로 분해하고, 실업문제 완화를 위한 정책적 시사점을 도출하고자 함.

한국개발연구원 기술 진보와 숙련구조의 변화

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본 보고서에서는 최근의 디지털 기반 기술 진보를 배경으로 우리 노동시장의 숙련구조가 어떻게 변화되고 있는지를 분석하고 있다. 본 연구는 자동화가 일자리의 미래를 위협할 것이라는 우려는 다분히 과장된 측면이 있으나 그럼에도 불구하고 일자리가 요구하는 숙련의 구성을 바꿀 수 있기 때문에 그러한 변화를 읽고 그에 대한 대응을 준비할 필요가 있음을 강조한다.