부산환경공단 채용정보

공공데이터포털

해당 파일은 부산환경공단의 2020년부터 2024년까지 채용공고 정보를 정리한 자료로, 총 128건의 채용 기록이 수록되어 있습니다. 각 공고에는 기관명, 채용 분야, 채용 인원, 접수 기간, 전형 방법, 임용 조건 등이 포함되어 있으며, 인터넷 접수를 통한 공개경쟁 채용 방식으로 진행되었습니다. 특히 대부분의 채용은 NCS 기반 직무능력중심 채용을 적용하여 서류전형, 필기시험, 면접시험 등의 과정을 거치는 구조로 운영되었습니다. 모집 직렬은 행정, 기계, 전기, 환경, 토목 등 공단 주요 사업과 직결된 다양한 분야를 포함하고 있으며, 공고별로 수명에서 수십 명까지 채용 인원이 달리 설정되었습니다. 또한 지원 자격 조건에는 부산광역시 거주 요건, 연령 기준, 자격증 보유 여부 등이 명시되어 지역 인재 우선 선발 원칙이 반영되었습니다. 이 자료는 공단의 최근 5년간 채용 규모와 직무별 수요를 파악할 수 있는 기초 데이터로 활용 가능하며, 인사 전략 수립이나 지역 인재 채용 성과 분석에 중요한 근거 자료로 쓰일 수 있습니다.* 본 자료는 2020년부터의 채용 정보를 제공합니다.

부산시설공단 채용정보

공공데이터포털

이 데이터는 2020년부터 2024년까지 부산시설공단의 채용 현황을 공고별로 정리한 자료입니다. 각 채용공고의 시작일과 마감일, 지원서 접수 시작·마감일을 포함하며, 접수방법(온라인·우편·방문 등)과 접수대행 여부를 명시합니다. 또한 일반전형 구분, 모집인원, 채용방법(공개경쟁·경력경쟁·수시모집 등), 전형방법(서류·필기·면접 순서와 평가 기준)을 제공하며, 임용시기와 임용조건을 함께 기재합니다. 담당부서 정보도 포함되어 있어 채용 관련 문의가 가능합니다. 이 데이터는 청년고용 확대, 지역인재 채용, 양성평등 채용 등 정부 고용정책의 효과 분석과 채용 투명성 제고에 기여하며, 구직자에게는 채용 시기·방식·조건을 사전에 파악할 수 있는 중요한 자료입니다. 최근 청년실업, 노동시장 이중구조, 고령화 등 사회적 문제 해결을 위해 공공부문 채용정보의 개방과 표준화가 강조되고 있어, 해당 데이터는 정책 수립과 평가에 활용 가치가 높습니다.

부산시설공단 채용정보

공공데이터포털

이 데이터는 2020년부터 2024년까지 부산시설공단의 채용 현황을 공고별로 정리한 자료입니다. 각 채용공고의 시작일과 마감일, 지원서 접수 시작·마감일을 포함하며, 접수방법(온라인·우편·방문 등)과 접수대행 여부를 명시합니다. 또한 일반전형 구분, 모집인원, 채용방법(공개경쟁·경력경쟁·수시모집 등), 전형방법(서류·필기·면접 순서와 평가 기준)을 제공하며, 임용시기와 임용조건을 함께 기재합니다. 담당부서 정보도 포함되어 있어 채용 관련 문의가 가능합니다. 이 데이터는 청년고용 확대, 지역인재 채용, 양성평등 채용 등 정부 고용정책의 효과 분석과 채용 투명성 제고에 기여하며, 구직자에게는 채용 시기·방식·조건을 사전에 파악할 수 있는 중요한 자료입니다. 최근 청년실업, 노동시장 이중구조, 고령화 등 사회적 문제 해결을 위해 공공부문 채용정보의 개방과 표준화가 강조되고 있어, 해당 데이터는 정책 수립과 평가에 활용 가치가 높습니다.

부산환경공단 신규채용인원 현황

공공데이터포털

본 데이터는 부산환경공단의 2020년부터 2024년까지 연도별 신규 채용 인원 현황을 제공하는 자료입니다.정규직(일반·장애·보훈), 공무직, 고졸 채용, 인턴(일반·장애인) 등 채용 유형별 인원 구성을 연도별로 확인할 수 있습니다.자료는 실제 채용 결과를 기반으로 하며, 청년·장애인 고용정책 분석, 지역 인재 채용 현황 파악, 고용 트렌드 연구 등에 활용 가능합니다.특히 연도별 증감 추이를 통해 채용 정책의 효과 검토, 인력 운용 계획 수립, 사회적 가치 실현 정도 분석, 지속가능한 고용 구조 설계 등 공공기관의 인사·채용 전략 수립에 중요한 기초 자료로 활용할 수 있습니다.* 본 자료는 2020년부터의 채용 정보를 제공합니다.

부산도시공사 인사 채용 정보

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해당 데이터는 2025 글로벌 데이터 해커톤 대회(DIVE 2025)에 데이터 제공을 목적으로 정리된 인사 채용 데이터 입니다. 2020 ~ 2024년 채용(일반직, 공무직, 청년인턴)에 대한 정보, 신규 채용현황, 채용경쟁률 현황을 나타냅니다. 채용 정보에는 공고명, 접수시작일, 접수방법, 채용인원, 채용방법, 임용조건 등의 데이터가 있으며, 신규 채용현황에는 2020 ~ 2024년간 채용된 인원 수를 나타냅니다. 채용경쟁률 현황에서는 전형, 직렬별 선발인원 및 지원인원, 경쟁률, 필기 합격선의 정보 등을 제공합니다

부산교통공사 채용정보

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본 데이터는 부산교통공사에서 공고하는 각종 채용정보를 종합적으로 제공하는 자료입니다. 채용 절차와 일정, 응시자격, 모집분야 등 채용 관련 전반을 한눈에 파악할 수 있도록 구성되어 있습니다. 주요 제공 항목으로는 기관명, 공고명, 공고 시작·마감일, 접수 시작·마감일, 접수 방법, 접수 대행 여부, 채용 직렬(분야), 채용 인원, 채용 방법, 전형 방법, 임용 시기, 임용 조건, 담당 부서, 연락처 등이 포함됩니다. 이를 통해 구직자는 모집 일정과 전형 절차를 정확히 확인하고 지원 계획을 세울 수 있으며, 인사담당자는 채용 현황을 체계적으로 관리할 수 있습니다. 또한 연구기관·언론·정책담당 부서에서 채용 추이 분석, 분야별 인력 수급 현황 파악, 고용정책 수립 자료로 활용이 가능합니다. 해당 데이터는 채용의 투명성 제고와 지원자 편의 증진, 행정 효율성 향상에 기여합니다. * 2020년부터의 일반직/공무직/인턴 채용정보 자료를 제공합니다.

부산환경공단 신규채용인원 현황

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본 데이터는 부산환경공단의 2020년부터 2024년까지 연도별 신규 채용 인원 현황을 제공하는 자료입니다. 정규직(일반·장애·보훈), 공무직, 고졸 채용, 인턴(일반·장애인) 등 채용 유형별 인원 구성을 연도별로 확인할 수 있습니다. 자료는 실제 채용 결과를 기반으로 하며, 청년·장애인 고용정책 분석, 지역 인재 채용 현황 파악, 고용 트렌드 연구 등에 활용 가능합니다. 특히 연도별 증감 추이를 통해 채용 정책의 효과 검토, 인력 운용 계획 수립, 사회적 가치 실현 정도 분석, 지속가능한 고용 구조 설계 등 공공기관의 인사·채용 전략 수립에 중요한 기초 자료로 활용할 수 있습니다. * 본 자료는 2020년부터의 채용 정보를 제공합니다.

부산도시공사 신규채용현황

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부산도시공사 2018~2022년(5개년)의 유형별(청년, 이공계, 기능인재 등 인원 내용) 채용 현황입니다.

부산교통공사 채용정보

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본 데이터는 부산교통공사에서 공고하는 각종 채용정보를 종합적으로 제공하는 자료입니다.채용 절차와 일정, 응시자격, 모집분야 등 채용 관련 전반을 한눈에 파악할 수 있도록 구성되어 있습니다. 주요 제공 항목으로는 기관명, 공고명, 공고 시작·마감일, 접수 시작·마감일, 접수 방법, 접수 대행 여부, 채용 직렬(분야), 채용 인원, 채용 방법, 전형 방법, 임용 시기, 임용 조건, 담당 부서, 연락처 등이 포함됩니다.이를 통해 구직자는 모집 일정과 전형 절차를 정확히 확인하고 지원 계획을 세울 수 있으며, 인사담당자는 채용 현황을 체계적으로 관리할 수 있습니다. 또한 연구기관·언론·정책담당 부서에서 채용 추이 분석, 분야별 인력 수급 현황 파악, 고용정책 수립 자료로 활용이 가능합니다. 해당 데이터는 채용의 투명성 제고와 지원자 편의 증진, 행정 효율성 향상에 기여합니다.* 2020년부터의 일반직/공무직/인턴 채용정보 자료를 제공합니다.

광주광역시 서구 구인구직정보

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이 데이터는 광주광역시 서구에서 공고한 구인 관련 채용정보를 정리한 자료로, 채용공고의 순번, 구분(예: 채용공고), 공고 제목, 공고일자, 그리고 채용을 담당하는 부서를 포함하고 있습니다. 주로 지방임기제공무원, 기간제근로자, 청년일자리, 지역사회복지 사업 등 다양한 형태의 일자리 공고를 포함하고 있으며, 공공부문 중심의 채용 수요를 반영하고 있습니다.해당 자료는 청년 및 중장년층의 고용 기회 확대, 공공일자리 접근성 제고, 지역 고용시장 동향 파악에 유용하며, 구직자와 정책입안자 모두에게 실질적인 정보를 제공합니다. 특히 공고일자 기준으로 시간 흐름에 따라 일자리 수요 변화를 분석할 수 있어, 시계열 기반의 고용정책 수립, 계절별 일자리 수요 예측, 청년정책 및 복지 연계 정책 기획 등에 활용할 수 있습니다.또한 행정지원과, 공원녹지과, 청소행정과 등 다양한 부서가 포함되어 있어 부서별 채용 유형과 직무 특성 분석을 통해 공공서비스 수요에 따른 인력 배치 방향 설정에도 도움이 됩니다.