지역별 고용조사(표본조사)에 따라 산정된 시군별, 근로형태별, 성별 주당 근로시간 입니다. ※ 표본조사에 의한 근로시간으로, 근로자수는 실제 근로자수가 아닌 보정계수가 적용된 근로자수 입니다. ※ 4월, 10월의 15일이 포함된 주 및 다음주까지 2주간 조사를 실시했으며, 통계표 상의 근로시간은 조사 대상 주간(15일이 포함된 주) 1주일간의 총 근로시간을 의미함 ※ 실태조사는 2019년, 2020년에 각각 실시했으며, 2019년 경기도 비정규직 실태조사 관련 구체적인 자료는 www.gglabordata.com를 참고하시기 바랍니다.

지역별 고용조사(표본조사)에 따라 산정된 시군별, 근로형태별, 성별 주당 근로시간 입니다.

경기도 내의 산업별, 종사자 지위별 고용자 수와 실업자 수를 월단위로 나타낸 데이터입니다.※ 단위는 천명입니다임시근로자: 근로계약 기간이 1개월 이상 1년 미만인 근로자일용근로자: 근로계약 기간이 1일 단위 또는 1개월 미만인 근로자실업자: 지난 4주간 구직활동자 중 일자리 제공시 즉시 취업가능자

경기도 내의 산업별, 종사자 지위별 고용자 수와 실업자 수를 월단위로 나타낸 데이터입니다. ※ 단위: 천명

○ 통계개요 * 통계명 : 상용근로자 근로시간 및 월급여 * 통계종류 : 서울시 상용근로자 근무시간 및 일수, 급여를 제공하는 지정ㆍ조사통계 * 작성목적 : 노동수요측(사업체)의 관점에서 종사자수, 빈 일자리수, 입·이직자수, 임금 및 근로시간에 관한 사항을 조사하여 고용노동정책의 기초자료 활용 및 경기전망 등을 위한 경기지표 생산 * 조사체계 : 지방고용노동청→고용노동부(상용근로자 5인이상 사업체 기준 조사) * 공표주기 : 정기(매년, 4월 기준) * 공표범위 : 지역 - 서울시 내용 - 서울시 상용근로자 근무시간 및 일수, 급여 ○ 용어설명 * 사업체 : 영리·비영리 또는 적법·위법 여부에 관계없이 일정한 물리적 장소 또는 일정한 지역내에서 하나의 단일 또는 주된 경제활동에 독립적으로 종사하는 기업체 또는 기업체를 구성하는 부분단위 * 상용근로자 : 1년이상 고용계약을 맺고 일정한 급여를 받는 자 또는 고용계약기간이 정해져 있지 않더라도 1년이상 고용이 예상되고 일정한 급여를 받는자를 말함. 여기에는 자영업주를 제외한 모든 유급임원(사장,대표이사,전무,상무, 상근감사 등), 수습근로자, 1년이상으로 고용된 파트타임 근로자 등도 포함, 개인업체에서 사업주의 가족이라도 조사기준월에 그 사업체에 근무하여 일반근로자와 같은 급여규칙에 따라 매월 급여를 지급받는 자도 포함 * 소정근로일수 : 취업규칙, 단체협약 등에서 근로하기로 정한 근로일수의 총계이며 1시간이라도 출근하였으면 1일로 간주 * 소정근로시간 : 법정기준근로시간 이내에서 사업체의 취업규칙이나 단체협약으로 정한 소정근로일(주휴일, 취업규칙상의 휴일은 제외)에 정규적인 업무개시와 종료시각 사이의 휴게시간을 제외한 시간의 총수 * 초과근로시간 : 임금지급 여부와 관계없이, 소정근로시간 이외의 시간(연장근로, 휴일 근로시간)에 실제로 근로한 시간(초과수당 지급을 위하여 산정한 시간이 아님)의 총계 * 정액급여 : 근로계약, 단체협약 또는 취업규칙 등으로 소정근로시간에 대하여 미리 정한 기본급과 통상적수당,기타수당(연차수당 포함)으로 지급한 총액 * 초과급여 : 근로기준법 제56조에 따라 연장(연장야간 포함) 및 휴일근로에 대한 수당으로 지급한 총액 * 특별급여 : 급여지급관계규정에 명시되었는지의 여부와 관계없이 정기 또는 비정기적으로 근로자에게 지급되는 급여로서 상여금, 성과급, 임금인상 소급분, 학자금 (대출금 제외) 등으로 지급한 총액 ○ 기 타 * 기존 임금실태(성별) 통계표는 상용근로자 급여 통계표로 변경(2014.03) * 임금은 세금공제 전 임금 ○ 출 처 : 고용노동부, 사업체노동력조사 노동시장분석과

여주시와 경기도 지자체의 연도, 근로자 기준으로 상용,임금근로자 및 상용직비중을 조회하는 상용직비중 조회서비스

여주시와 경기도 지자체의 연도, 취업자수를 기준으로 남,여,취업자수 및 취업자수합계를 조회하는 취업자수 조회서비스

구직건수 실적을 사업장 직종별, 학력별, 고용형태 등 다양한 분석관점을 이용하여 분석할 수 있는 월 단위 통계자료 [개요] ㅇ 대상기간 : 2007~2023년 ㅇ 대상지역 : 전국 ㅇ 구직건수 실적을 사업장 직종별, 학력별, 고용형태 등 다양한 분석관점을 이용하여 분석할 수 있는 월 단위 통계자료 [특징] ㅇ 매월 말일 기준 구직자가 고용세†? 지자체 등 취업지원기관(방문신청) 또는 워크넷(온라인신청)으로 신청한 신규 구직신청 현황 ㅇ 매월 마감 기준은 구인인증일자(구직신청에 대한 취업알선기관의 인증일) 기준이며, 신청취소 건은 제외 ㅇ구직신청의 유효기간(기본 3개월) 종료 후 구직 재신청이 가능하므로 동일인에 대해 여러 건이 계산될 수 있어 구직인원수(건)를 순수 인원수(명)으로 판단하면 안됨 ㅇ 워크넷에서 관리되는 구직신청 건을 대상으로 하므로, 전체 노동시장 현황과 일치하지 않을 수 있으니 이 점에 유의하여 사용하여야 함 [활용사례] ㅇ [연구활용] 직종별 구직현황을 분석하여 실태를 파악하고, 미래 인재 공급을 위한 정책 방안 도출, 통계자료 추출 ※ 해당 데이터는 한국고용정보원 심사 후 이용가능합니다.

행정동 내 월별 성연령별 거주자와 근무자의 직업군 비율 정보(2022년 1월~2022년 12월) [개요] ㅇ 전국을 행정동 단위로 월별·성·연령별 거주자와 근무자의 직업군별 비율 정보를 집계해 제공함 ㅇ 직업군(7개) : 대기업 급여소득자, 일반 급여소득자, 전문직 급여소득자, 대표, 일반 자영업자, 전문직 자영업자, 기타(주부, 학생, 무직자 등) ㅇ 기간 : 2022년 1월 ~ 12월 (월별) [특징] ㅇ 행정동 내 거주자 혹은 근무자의 성·연령별 기준으로 직업군별(대기업 급여소득자, 일반 급여 소득자, 전문직 급여소득자, 대표, 전문직 자영업자, 일반 자영업자, 기타(주부, 학생, 무직자 등) 분포 비율 분석이 가능함 ㅇ KCB는 금융 정보 집중 기관으로 전수에 가까운 커버리지를 바탕으로 본 통계 정보를 구축함 [활용사례] ㅇ [공공 기관] 맞춤형 정책 수립을 위한 기초 자료로 활용 가능함

사업체조사 산업중분류, 종사상지위 및 읍면동별 종사자수(2013년) 정보 입니다.