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우체국금융개발원 연령별 성별 본사 직원현황
이 데이터는 본사에 근무하는 임직원의 연령대와 성별 구성 현황을 체계적으로 정리한 자료입니다.연령구분(20대·30대·40대·50대·60대 이상 등), 성별 분포, 인원수 등의 항목으로 구성되어 있으며, 조직 내 인력 구성의 특성과 인구학적 구조를 한눈에 파악할 수 있습니다.국민은 이를 통해 공공기관의 연령·성별 기반 인력 현황과 조직 다양성을 확인할 수 있으며, 공공부문의 인사·조직 운영이 얼마나 균형 있게 이루어지고 있는지 이해할 수 있습니다.정책 담당자와 연구자는 연령대별 인력 비중, 성별 균형성 등을 분석하여 공공부문 인사정책, 조직 다양성 정책, 일·생활 균형 정책 연구의 기초자료로 활용할 수 있습니다.기관 내부에서는 인력 운영계획 수립, 세대별 구성비 분석, 복지제도 설계, 근무환경 개선, 교육·경력개발 프로그램 운영 등 실무적 인사전략 마련에 중요한 근거자료로 활용됩니다.특히 연령·성별 구성에 따른 조직 역량 분석이나 정원 관리에도 유용하게 활용될 수 있습니다.
데이터 정보
연관 데이터
한국노인인력개발원 노인일자리 취업연계 기관유형별 근무유형별 통계
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한국노인인력개발원에서 운영하는 노인일자리 업무시스템 내 취업연계 사업의 기관유형별 근무유형별 통계 정보이며, 데이터는 기관유형, 근무유형, 수행기관 수, 참여업체 수, 취업 수, 남성 참여자 수, 여성 참여자 수, 알선소득금액, 취업소득금액, 마감연월 등으로 구성되어있습니다.
근로복지공단 성별 연령별 상용근로자 고용보험료 부과 현황
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- 성별ㆍ연령별 상용근로자 고용보험료 부과현황(건설업 등 자진신고사업 제외)_5개년("18~"22년)* 보험료 보험년도별 상용근로자 고용보험료 합계* 연령: 보험년도 12월말 기준 만 연령※ 생년월일 불명 외국인 등 연령 구분 불가자는 제외
공무원연금공단 재직공무원 남녀 비율 현황
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공무원연금공단의 재직공무원 남녀 비율 현황에 대한 데이터 입니다. 2005년부터 2022년까지의 데이터가 있습니다.
국민건강보험공단 연도별 가입유형별 성별 연령별 자격변동현황
공공데이터포털
<국민건강보험공단_연도별 가입유형별 성별 연령별 가입유형별 자격변동현황>1. 연도별 가입유형별 성별 연령별 직장가입자 직장상실 현황- 매년 자격 상실자 기준으로 작성(연도 중 처리한 대상자)- 기준연도: 2021~2023년- 가입유형구분: 공교, 근로자- 연령대구분 : 만15세~만64세(1세단위)2. 월별 가입유형별 성별 연령별 직장재취득자 현황- 매월 자격 상실자 기준으로 작성하되, 직장취득은 해당기간 중 처리한 대상자 기준으로 작성- 기준연도: 2021년 1월~2023년 12월- 가입유형구분: 공교, 근로자- 연령대구분 : 만15세~만64세(1세단위)※ 공교의 근무지 변경은 취득, 상실에서 제외됨(용어정의)- 직장상실: 직장가입자의 상실- 직장재취득: 직장상질자의 직장가입자취득(신규취득자는 제외)- 평균 재취득기간 : 직전 직장가입자 상실일로부터 해당연월 재취득까지의 평균기간(참고자료) 국민건강보험공단_월별 사업장 및 직장가입자 자격변동 현황_20231231- 해당 자료와 그룹구분 및 연/월단위임이 다르나, 초, 말, 중 직장상실 가입자를 요청하는 점이 유사함※ 민원인의 공공데이터 제공 신청에 따라 발췌 및 구성된 데이터이며 본 데이터와 무관한 건강보험제도, 개인의 자격,징수,급여, 장기요양 관련 문의는 공단 대표번호(1577-1000)로 하시기 바랍니다.
대전광역시 여성취업넷 연령대별 분포
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가입 회원 중 지역구별 10살 단위 연령대별 인원수를 조회하는 서비스입니다. 2022년 대전광역시 공공데이터 기업매칭사원사업으로 개발한 데이터입니다.
공무원연금공단 생애주기별 가입자 연구정보(가입자 남녀비율)
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연도별 가입자의 남녀비율, 남자가입자수, 여자가입자수, 증감인원, 증감률에 대한 데이터입니다. 2005년부터 연 단위로 구분되며 2022년까지 데이터가 있습니다.
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