This data has been created by the Regional Australia Institute for the [In]Sight competitive index released in 2012. Modelled on the World Economic Forums Global Competitiveness Report [In]Sight was developed in collaboration with Deloitte Access Economics and combines data from sources including the Australian Bureau of Statistics and the Social Health Atlas of Australia. Human capital is a measure of the capabilities and skills of the workforce in a particular region. Both health and education are major contributors to a region's level of human capital as both of these factors are understood to increase labour efficiency and competitiveness. Regions of non-metropolitan Australia which have high levels of human capital that is a well educated workforce and a propensity towards lifelong learning are expected to experience higher levels of economic growth are more adaptive and innovative and are more resilient to negative outside influences.

ㅇ 내용 : 제조업의 노동생산성 추이분석을 통해 정부의 산업정책 및 기업의 경영전략 수립에 필요한 기초통계자료를 제공

우리 경제가 보유하고 있는 인적자원을 노동시장이 효율적으로 배분하지 못함에 따라 경제 전반의 생산성 향상이 지체되고 있을 가능성에 대한 우려가 지속됨. 따라서 본고에서는 우리나라 노동시장의 인적자원 배분기능 효율성이 어떻게 변화해 왔는지 살펴보고, 그 원인으로 어떠한 요인들을 고려할 수 있는지 분석하고자 함.

This data can now be found at https://data.london.gov.uk/dataset/gla-economics-labour-market-update

근로자 고용에 소요되는 비용을 내역별로 조사하여 정부의 고용노동정책 수립 및 기업의 근로자 복지증진을 위한 자료제 제공