Employment Benefit Analysis: How Premiums are Paid

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The Employment Benefit Analysis was published in 2023. The data reported was collected through an employer survey in the State of Iowa. This dataset shows how employers reported that the premiums of the health insurance offered to employees is covered. The information is provided by type of coverage (either single or family). The ways premiums are covered include: 100% employee paid, 100% employer paid, or shared by the employer and employee. The data can be viewed by area (statewide, county, or LWDA), by industry of the employer, and by employer size.

Employment Benefit Analysis: Expected Change in Employee Health Insurance Premium Contributions

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The Employment Benefit Analysis was published in 2023. The data reported was collected through an employer survey in the State of Iowa. This dataset shows how employers expect employee's health insurance premiums contribution to change in the next year. The data can be viewed by area (statewide, county, or LWDA), by industry of the employer, and by employer size.

Employment Benefit Analysis: Employers Offering Benefits 2023

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The Employment Benefit Analysis was published in 2023. The data reported was collected through an employer survey in the State of Iowa. This dataset shows the percentage of employers who reported providing benefits to their employees. The data can be viewed by area (statewide, county, or LWDA), by industry of the employer, and by employer size.

Employment Benefit Analysis: Benefits Offered to Full-Time or Part-Time Employees 2023

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The Employment Benefit Analysis was published in 2023. The data reported was collected through an employer survey in the State of Iowa. This dataset shows the percentage of employers who reported they offer benefits to only full-time employees, only part-time employees, or to both full-time and part-time employees. The data can be viewed by area (statewide, county, or LWDA), by industry of the employer, and by employer size.

Employment Benefit Analysis: Types of Benefits Offered

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The Employment Benefit Analysis was published in 2023. The data reported was collected through an employer survey in the State of Iowa. This dataset shows the percentage of employers who reported offering specific benefits. The benefits are categorized by: Insurance, Paid Leave, and Additional Benefit. There is a list within each category for the specific benefits offered. The data can be viewed by area (statewide, county, or LWDA), by industry of the employer, and by employer size.

근로복지공단 이종요양비 지급현황

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이 데이터는 2021년부터 2023년까지 3개년 동안 산재보험에서 지급된 이종요양비의 연도별 현황을 담고 있습니다. 이종요양비는 최초 요양급여, 추가 상병, 재요양 등 승인 결정 전에 산재 근로자가 업무상 재해로 요양을 받고 부담한 비용, 또는 요양 담당 산재의료기관 외 다른 기관에서 응급 진료를 받고 부담한 비용 등을 포함합니다. 통계 항목은 수급자수, 수급건수, 지급액(백만원)으로 구성되어 있으며, 세부적으로는 간병료, 의지 및 보조기, 이송료, 진료료 등 네 가지 항목으로 구분하여 제공됩니다. 이 자료는 산재 근로자가 보험급여 결정 및 요양 과정에서 일시적으로 부담하는 비정형적 의료 비용의 규모와 유형을 파악하는 데 필수적인 정보를 제공한다고 판단됩니다.본 데이터는 산재보험 제도의 사각지대 및 근로자 비용 부담 실태를 분석하는 데 중요한 자료입니다. 정책 입안자는 이 자료를 활용하여 산재 승인 지연으로 인한 간병료, 이송료 등의 비용 발생 추이를 분석하고, 산재 행정 처리 과정의 신속성을 제고하여 근로자의 초기 경제적 부담을 완화할 수 있는 방안을 모색할 수 있습니다. 또한, 진료료 항목의 규모를 분석하여 응급 상황 등에서 발생하는 비용 처리의 적정성을 검토하고, 의료 서비스 접근성을 향상시키는 데 기여할 수 있다고 판단됩니다.

근로복지공단 노무제공자 직종별 산재보험료율

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노무제공자의 산재보험료를 산정하는 직종별 산재보험료율(직종별 요율+출퇴근재해요율*)- 노무제공자 직종별 평균 재해율을 기초로 직종별로 고용노동부 장관이 고시* 2024년 출퇴근재해요율 0.6‰

보건복지부 보건·복지현황 건강보험 보험료 및 요양급여의 급여액

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보건복지부에서 관리하는 보건복지현황 중 2003년~2019년까지 건강보험 보험료 및 요양급여의 급여액(년도, 급여비, 총보험료, 적용인구 등)에 대한 정보를 제공 합니다.

근로복지공단 산재보험 부정수급 조사현황

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근로복지공단에서 제공하는 산재보험 급여 수급 관련으로 부정 수급 조사 정보 데이터입니다. *2009년부터 2022년까지