한국고용정보원 노동시장현황 고용보험가입자 월별 경력직노동력 이동현황

공공데이터포털

고용보험 가입자에 대한 월별 근로자에 피보험자격을 재취득한 상용직 또는 자영업자 자료를 제공합니다.

한국고용정보원 노동시장현황 사업장 사업장현황(전체)

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고용보험 가입을 한 신규성립사업장과 소멸사업장에 대한 월별 현황을 제공한다.

한국고용정보원 일자리지원사업 고용안정지원 고용장려금순인원현황(월)

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사업주 또는 근로자가 지급받은 고용안정지원금과 관련하여 등록된 지원대상자의 중복을 제거한 순 지원인원을 제공합니다.

한국고용정보원 노동시장현황 실업급여수급자 실업급여지급현황(월)

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고용보험사업에서 실시하는 실업급여 사업에 대한 월별 실업급여 지급현황에 대한 자료를 제공한다. 제공하는 분석항목은 근로자유형, 거주지역(시도/시군구), 사업장 규모(상시근로자수 기준), 산업분류(대분류/중분류/소분류), 성별, 연령, 직종(중분류)이 있다.

한국고용정보원 - 피보험자현황

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고용사업장에 대한 성립 상태별 사업장 개수 지표를 사업장표준산업분류, 지역별 등 다양한 분석관점을 이용하여 분석 할 수 있는 통계자료 [개요] ㅇ 대상기간 : 2007~2023년 ㅇ 대상지역 : 전국 ㅇ 매월 말일 기준 순수 피보험자 인원 지표를 사업장소재 지역, 사업장표준산업분류, 직종별, 성별, 연령 등 다양한 분석항목을 이용하여 분석 할 수 있는 통계자료 [특징] ㅇ 해당 월 말일 시점의 고용보험 피보험자격을 취득 중인 순수 피보험자현황을 집계한 통계자료 ㅇ 해당 월 말일 시점의 상용직 또는 자영업으로 피보험자격을 취득 중인 전체 피보험자수이므로, 월 단위 통계로만 활용해야 하며 여러 달의 피보험자수를 합하여 사용하면 안됨(수치가 크게 증가함) ㅇ 상용직, 자영업자 대상으로 집계되며, 일용직, 예술인, 노무제공자(특고, 플랫폼종사자)는 포함하지 않음 ㅇ 직종은 고용보험 피보험자격 취득 시 신고한 정보로 현행화되지 않을 수 있으며, 사업장에서 기재한 정보에 기반해 입력되므로 사용 시 유의 [활용사례] ㅇ [연구활용] 월별 산업분류별 피보험자 수 증감 추이 분석, 통계자료 추출 ※ 해당 데이터는 한국고용정보원 심사 후 이용가능합니다.

한국고용정보원 노동시장현황 고용보험가입자 월별 피보험자현황

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고용보험에서 제공하는 고용보험과 관련된 월별 피보험자관련 정보를 제공한다. 제공하는 지표는 취득상실현황 이며, 년별, 년월별, 고용형태별, 취득구분별, 직종, 연령, 성별, 시도별, 시군구별, 규모별, 산업별, 상실사유별, 채용기준근속년수 이다.

한국고용정보원 노동시장현황 실업급여수급자 실업급여지급현황(분기)

공공데이터포털

목적

한국고용정보원 - 사업장현황

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고용사업장에 대한 성립 상태별 사업장 개수 지표를 사업장표준산업분류, 지역별 등 다양한 분석관점을 이용하여 분석 할 수 있는 통계자료 [개요] ㅇ 대상기간 : 2007~2023년 ㅇ 대상지역 : 전국 ㅇ 고용사업장에 대한 성립 상태별 사업장 개수 지표를 사업장표준산업분류, 지역별 등 다양한 분석관점을 이용하여 분석 할 수 있는 통계자료 [특징] ㅇ 해당 월 말일 시점의 고용보험 가입 중인 전체 사업장 현황 ㅇ 고용산재보험징수법 제8조(사업의 일괄적용)에 따라 일정요건에 해당하여 해당 사업 전부를 하나의 사업으로 보아 보험관계의 일괄적용 승인을 받은 사업장은 제외 ㅇ 해당월 말일 시점의 고용보험 가입 상태인 전체 사업장 수로 월 단위 통계로만 활용해야 하며, 여러 달의 사업장 수를 합하여 사용하면 안됨(수치가 크게 증가함) [활용사례] ㅇ [연구활용] 월별 산업분류별 사업장 수 증감 추이 분석, 통계자료 추출 ※ 해당 데이터는 한국고용정보원 심사 후 이용가능합니다.

한국고용정보원 노동시장현황 실업급여수급자 실업급여지급현황(년)

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실업급여 지급현황(년) 데이터는 고용보험시스템 원시자료를 연도별로 집계해 제공하는 공식 통계로, 해당 연도에 **최소 1회 이상 실업인정 후 급여를 수령한 “순수 지급자수”**를 중심으로 지급 건수·지급액까지 한눈에 파악할 수 있다. 분석 항목은 마감년도, 근로자유형, 거주지 시도·시군구, 이직 사업장의 규모·산업(대·중·소분류)·직종, 성별, 만 나이 10세 단위 연령 등이며, 65세 이상 수급 실적도 별도 제공된다. 동일 연도 내 중복 지급자는 1명으로 처리하지만, 연도 간 단순 합계 시 과대추정 문제가 발생하므로 주의가 필요하다. 또한 피보험기간·연령별 지급일수(예: 50세 미만 1년 이상~3년 미만 150일, 50세 이상 10년 이상 270일 등)와 연계하면 제도의 혜택 구조와 수급자 특성을 종합적으로 분석할 수 있어 중앙·지방 고용정책 설계, 산업별 고용 안전망 평가, 학술 연구의 기초 자료로 활용도가 높다.